Inicio/Áreas de práctica
El derecho laboral concentra la mayor parte de la actividad del estudio. Se interviene asimismo en las restantes materias que se detallan.
Despidos, trabajo no registrado, accidentes laborales, diferencias salariales y telegramas. Trabajadores y empleadores.
Productos defectuosos, servicios incumplidos, entidades bancarias, tarjetas y cobros no reconocidos.
Accidentes de tránsito, mala praxis y responsabilidad civil. Daño material, incapacidad, daño moral y gastos.
Búsqueda de antecedentes, registro ante el INPI, oposiciones y defensa de la marca frente a terceros.
Multas de tránsito, clausuras y sanciones municipales o provinciales. Descargos, recursos e impugnaciones.
Divorcios, cuota alimentaria, régimen de comunicación, sucesiones y planificación patrimonial.
Puede consultar igualmente. Se le informará si se trata de una materia en la que interviene el estudio y, de no serlo, en lo posible se orientará la derivación.
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Consulta sin cargo
En materia laboral los plazos corren desde el día del distracto. Una consulta temprana amplía las opciones disponibles; una tardía las reduce.
