Estudio jurídico · Buenos Aires
Despidos, trabajo no registrado y accidentes laborales en CABA y Provincia de Buenos Aires. Atención directa del profesional.
El estudio
Legal TBC está a cargo de Tomás B. Cappellini, abogado egresado de la Universidad de Buenos Aires con Diploma de Honor. La práctica profesional se desarrolló en ámbitos jurídicos de reconocida trayectoria, adquiriendo una sólida formación y un enfoque riguroso para el análisis y la resolución de cada caso.
Legal TBC busca ofrecer algo fundamental: atención personalizada y acompañamiento directo. Cada consulta es analizada de manera individual y el profesional que evalúa el caso es quien lo lleva adelante.
Conocer al profesional
Área principal
Concentra la mayor parte de la actividad del estudio. Se interviene en la representación de trabajadores y en el asesoramiento preventivo de empleadores.
Ver el área completaQué corresponde cobrar, cómo se calcula y qué hacer en los primeros días.
Empleo en negro, fecha de ingreso falseada y sueldo pagado por fuera del recibo.
Reclamos ante la ART, impugnación del alta médica y determinación de incapacidad.
Diferencias salariales, encuadre convencional, telegramas e intercambio epistolar, y asesoramiento preventivo a empleadores.
Método de trabajo
El criterio es que el consultante sepa desde el inicio qué se reclama, en qué plazos y con qué costos.
Recibos, telegramas, certificados médicos y toda constancia disponible. De ahí surge qué se puede acreditar.
Dentro de las 24 horas hábiles se informa si existe reclamo, qué rubros comprende y qué plazos corren.
Honorarios y condiciones se acuerdan antes de iniciar cualquier gestión. Sin costos sobrevinientes.
Instancia conciliatoria o judicial según convenga al caso, con informe en cada movimiento relevante.
Consulta sin cargo
Indique el tipo de conflicto y describa brevemente lo ocurrido. La consulta llega directo al WhatsApp del estudio y se responde dentro de las 24 horas hábiles.
Consultas frecuentes
No. La primera evaluación del caso se realiza sin cargo: se analiza la documentación aportada y se informa si existe reclamo y qué puede esperarse de él. Los honorarios se acuerdan por escrito únicamente si el caso avanza.
Sí. Se interviene en toda la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la Provincia de Buenos Aires. Gran parte de la tramitación es digital, de modo que no se requiere el traslado del consultante para cada gestión.
Depende del fuero interviniente y de la complejidad del caso. En la primera evaluación se informa un rango realista, y una porción significativa de los reclamos laborales se resuelve en instancia conciliatoria, antes de llegar a juicio.
Según el tipo de caso. En determinados reclamos se trabaja con honorarios a resultado; en otros existen gastos iniciales ineludibles, como tasas, pericias o notificaciones. En todos los supuestos el esquema se entrega por escrito antes de la firma.
Consulta sin cargo
En materia laboral los plazos corren desde el día del distracto. Una consulta temprana amplía las opciones disponibles; una tardía las reduce.
